عن التركي:

شركة خالد علي التركي وأولاده هي شركة عائلية قابضة رائدة في الاستثمار والتنمية منذ إنشائها سنة 1975. وتركز الشركات التابعة لها وشركاتها ذات المشاريع المشتركة على قطاعات مواد البناء والبنية التحتية و تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والصناعة وخدمات حقول النفط والطاقة المتجددة، والقطاعات العقارية على وجه التحديد في المملكة العربية السعودية والدول العربية المجاورة.

Values

قيم التركي (PERFORM)

  • M

    eaning:

    المضمون

    نحرص على أن يكون هناك مغزى وراء أعمالنا والذي نربطه بأهداف الشركة المستقبلية. ومن جهة أخرى، نحرص على الانخراط بالأنشطة التي تعود بالفائدة على المجتمع وعلى البيئة ككل


  • R

    eliability:

    الموثوقية

    نلتزم بالوفاء بوعدنا










  • O

    pennenss:

    الانفتاحية

    نتقبل الأفكار المختلفة والتنوع، كما نؤمن بأن الشفافية هي أمر أساسي في كافة جوانب عملنا






  • F

    un:

    المرح

    نسعى إلى دمج المرح في بيئة عملنا، كما نقدر الجهود ونحتفي بالإنجازات







  • R

    espect:

    الاحترام

    نحترم كافة الجهات المعنية، كما نحترم البيئة التي نعمل فيها








  • E

    xcellence:

    الامتياز

    نسعى باستمرار إلى تخطي التوقعات لتحقيق أفضل النتائج الممكنة







  • P

    assion:

    الشغف

    نسعى إلى العمل بأنفسنا لتحقيق الامتياز والنجاح








vision

رؤية المسؤولية الاجتماعية

نموذج مُلهِم للشركات المسؤولة

Mission

رسالة المسؤولية الاجتماعية

نُنشئ ونطور وندعم المبادرات ذات الأثر المستدام لدوائر تأثيرنا في مجال بناء الإنسان.

الأهداف الإستراتيجية (بصمة)

  • بناء

    نموذج للمسؤولية الاجتماعية في دوائر تأثيرنا.

  • صناعة

    بيئة داخلية تؤمن بالمسؤولية الاجتماعية.


  • محاذاة

    عملياتنا مع أفضل المعايير العالمية في المسؤولية الاجتماعية.

  • تطوير

    نظامنا المستدام لمبادرات المسؤولية الاجتماعية.

دلالات الشعار

  • هندسة البناء، المسؤولية الاجتماعية

القيادة

  • عبدالعزيز الدليجان

  • عبدالله الحسبين

  • عبدالله السعيد

  • أحمد الحكيم

  • أحمد الخميس

  • ايهاب اسماعيل

  • هند محمد

  • إحسان كوسا

  • كريم النعماني

  • محمد بخيت الحصري

  • محمد جميل سيد

  • سلطان العمري

  • رامي خاشان

  • أحمد ميرغني

رحلة المسؤولية الاجتماعية

  • 1977
  • 1982
  • 1991
  • 1995
  • 2000
  • 2001
  • 2003
  • 2007
  • 2011
  • 2012
  • 2013
  • 2014

تأسست مدارس الظهران الأهلية كمدارس غير ربحية نذرت نفسها لتقديم تعليم متميز باللغتين العربية والإنجليزية. وبالإضافة إلى خدمة المجتمع المحلي في الخبر، الدمام ومنطقة الظهران، تهدف المدارس أيضًا إلى تطوير أفضل الممارسات، المواد والمدرسين الذين يستطيعون المساهمة في تطوير التربية والتعليم في العالم العربي على نطاق أوسع.

دعم تأسيس تدريس اللغة العربية بقسم اللغات بكلية ميدل بيري الأمريكية

إنشاء دار الكتاب التربوي كمشروع غير ربحي يساعد في دعم تطوير التعليم في البلاد العربية من خلال توفير كتب ومواد تربوية ذات جودة عالية للمعلمين والطلاب.

رئاسة المجلس الاستشاري في مركز دراسات الشرق الأوسط في جامعة هارفارد، الولايات المتحدة الأمريكية. يسعى المركز إلى تعزيز المعرفة في الشرق الأوسط والمجتمعات والثقافات الإسلامية في جميع أنحاء العالم، وللمركز قيمه علمية وقدرة على معالجة طويلة الأمد للتحديات الاقتصادية والسياسية وغيرها في المنطقة. 

عضو مؤسس لمؤسسة الفكر العربي في بيروت، وتهدف المؤسسة لتوحيد الجهود الثقافية الطامحة لوحدة العالم العربي، ونهضته و الحفاظ على قيمه.

رئاسة مجلس الإدارة في مركز تأهيل المعاقين في الدمام، المملكة العربية السعودية.

إنشاء حديقة الملك الحسين للعلوم بالأردن بالتعاون مع مركز اليوبيل للتميز التربوي التابع لمؤسسة الملك الحسين. وتعتبر الحديقة مشروع وطني رائد يهدف إلى ربط المفاهيم العلمية النظرية التي يدرسها الطالب بتطبيقات عملية تجسد ما يشاهده في حياته العملية عن طريق نماذج وتجارب مبسطة تجعلها أكثر وضوحا وألفة بما يساعد في تجسير الفجوة بين المفاهيم النظرية وتطبيقاتها الميدانية. وتستقبل الحديقة الوفود الطلابية على مدى العام الدراسي وضمن رحلات علمية هادفة ومميزة.

انضمام التركي لمجلس أمناء المنتدى العربي للبيئة والتنمية، وهي منظمة اقليمية غير حكومية وغير ربحية، تجمع الخبراء والأكاديميين مع هيئات المجتمع الأهلي ومجتمع الأعمال ومؤسسات الاعلام لتشجيع سياسات وبرامج بيئية متطورة عبر العالم العربي.

تأسيس إدارة المسؤولية الاجتماعية في التركي واطلاق شعارها العام "مع بناء الإنسان".

التركي أول شركة عربية سعودية تنضم لعضوية مركز مواطنة الشركات بكلية بوستن الأمريكية مما يساعد الشركة على تبادل الخبرات مع مجتمع مهني يضم أكثر من 400 شركة رائدة في العالم تتحد جهودها في المضي بخطوات عملية في مجال المسؤولية الاجتماعية.

تأسيس مكتب إنديفور السعودية بالتعاون مع إنديفور، وهي منظمة عالمية غير هادفة للربح تقود حركة رياديي الأعمال الأكثر تأثيرا حول العالم، و يعتبر مكتب إنديفور السعودية واحد من سلسة مكاتب عددها ١٨ مكتب حول العالم، ويستهدف روّاد الأعمال المؤثرين والفاعلين الذين يملكون شركاتهم التجارية القائمة في المملكة، وذلك بتقديم الدعم لهم ومساندتهم في مضاعفة أعمالهم.

افتتاح حديقة الأمير سعود بن نايف، وهي مبادرة اجتماعية بالتعاون مع أمانة المنطقة الشرقية تتميز بمعالمها الملهمة النابضة بالحيوية، وأنها بيئة حاضنة للمبادرات الفردية والجماعية التي تنشر ثقافة بناء الإنسان، وتعتبر الحديقة نموذجا واقعيا لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة مع المجتمع.

إطلاق الموقع الالكتروني لإدارة المسؤولية الاجتماعية كوسيلة للتواصل وإدماج المجتمع بمبادراتنا